广州设计公司需要注意的VI设计基本原则
VI设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表达。
因此,企业的
VI设计应该多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计者的想象,而是具有很强的可执行性。开展vi设计,必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。
一、同一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒本上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
二、差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分,在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
三、民族性
企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。
四、有效性
有效性是指企业策划和设计的vi企业计划能够得到有效的实施和使用。VI是一门解决问题的科学,不是企业的一种装扮,所以它可以操作方便,其可操作性是一个非常重要的问题。
因此,在长期的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随机性,严格按照VI设计手册的规定,确保不出现混叠现象。
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