VI设计色彩的作用

来源:vi设计 作者:野牛创意 时间:2019-09-30 11:32:55 浏览次数:556 次
VI设计色彩的作用

   今天广州vi设计小编为大家分享的是VI色彩的作用,色彩是一种视觉的、感性的知觉形式,它能从直观上给人诸如华丽、高贵、典雅、俗媚等不同的心理反应,色彩与图形的结合还可以使人们更好地辨认图形。之前文章也介绍过《广州企业vi设计的要素有哪些呢?》,VI设计中的色彩可以更好地均衡构图,同时,传递丰富的色彩情感,帮助受众更好地解读画面。可见,色彩是VI设计中整体美感的重要表现元素之一。

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  VI色彩的作用
 
  一、VI设计中的色彩可以传达不同的情感意味
 
  VI设计中的色彩除了具备视觉效果外,还能传达一定的情感意味,引发受众不同的情感反应。这是因为,不同的色彩会给受众带来不同的心理反应,也会使受众产生不同的联想体验,从而产生不同的审美效果。
 
  色彩对受众情绪的影响。受众会对看到的每一种色彩产生不同的情绪,引发不同的联想,进而导致行为上的不同反应。总体看,由于受众的生活环境、生活经验、文化修养、审美观念的不同,对色彩的反应也会有所不同。直接影响受众色彩感觉的因素有很多,如民族、宗教、性别、地理、教育、生活经历等。
 
  一般而言,黄色、橙色能使人产生食欲,作为食品企业标准色效果较好;绿色适用于蔬菜、水果类商品经营;紫色、黑色可以突出贵重高档的形象。对于儿童用品来说,橙色、粉色、蓝色、红色为主的色调,更能引起儿童的注意和兴趣。
 
  色彩对受众心理的影响。不同的色彩会带给人们不同的心理感觉,如冷暖、硬柔、强弱、轻重等。具有相同地域、民族、性别、宗教、文化或有相同生活经历的人群,对色彩的感觉基本上是相同或相近的。
 
  歌德曾把色彩划分为主动色彩和被动色彩两类。主动色彩能使人产生积极向上、努力进取和富有生命力的情感态度,被动色彩则表现了人不安、温柔和向往的情绪。如柯达公司的标识,以红色和黄色作为标准色,表现了其积极向上、努力进取的工作态度。该标识流线型的圆润外观与独特的字母设计使其更富有时代感,改变了传统的“黄盒子”和字母K图形,体现了柯达向多元化品牌形象转变的经营理念。
 
  VI设计中,正确把握色彩的情感传达作用可以将产品满足受众需求的性能进行准确传达,这样,企业就以最低的成本实现了其产品价值的最大化。
 
  二、VI设计中的色彩可以表现不同的象征意义
 
  人们对色彩的认识是在丰富的社会活动和生活经验中逐渐产生和积累起来的。长期的自然色彩熏陶是人们理解色彩象征意义的根本基础。色彩的象征意义通常与人们的经验和联想有关。例如,红色常与血和火联系在一起,象征着力量和光明,给人以温暖、温暖、喜庆、胜利和积极的感觉;黄色象征着丰富、清晰、甜美、明亮和放松;绿色是自然界最宁静的颜色。色彩象征着活力、青春、希望与和平,而蓝色则是一种阴冷的颜色,它能给人一种高贵、庄重、永恒、平静、寒冷、深沉、诚实的感觉。
 
  三、VI设计中的色彩
 
  VI设计中的色彩不仅给观众带来了审美愉悦,而且体现了丰富的文化内涵,蕴含着丰富的社会内容。色彩在虚拟企业设计中的象征意义包括企业自身的文化内涵。比如北京王府井百货选择的标准颜色是中国红,象征着“一团火”,传递着一种社会诚信,体现了热情服务的企业精神;北京燕莎友谊商城使用的是暗红,寓意着。庄严、典雅、高贵的企业形象;
 
  因此,广州VI设计师将充分发挥色彩搭配的作用,运用色彩搭配的技巧,赋予色彩丰富的内涵,使现代VI设计更具艺术魅力和时代气息。

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