企业CI设计在国外大放异彩,在中国内却少有成功个案,这其中原因还是在于我国企业对品牌设计这一方面起步慢,而且重视程度也不如外企。日本人说CI是一种方法,中国人说CI是一种战略,每个国家的CI设计具有自己的特色。在不同时期,CI在这些国家都经历了兴衰演变,在各国企业具有不同的走向。
CI系统起源于西欧,但确实美国运用得最好,。以耐克为例,它没有一家工厂。耐克公司的所有财产就是“耐克”品牌商标,以及市场销售能力和设计开发能力。当“麦当劳”富有亲切感的“M”标志和暖融融的色调,远涉重洋后在中国登陆,并很快让国人为之风靡的时候,足以让我们深思,究竟是什么力量在统帅着这一庞大的系统呢?“麦当劳”深深懂得“物质价值”和“信息价值”之间的一种依存关系,这便是它的严整规范的CI系统。CI所创导的一体化的符号形象能保证商品品牌的信息化;能保证企业在宏观总揽中去把握信息输出的整体效果。
CI设计系统包括什么?
CI系统包含有企业个体形象(MI),企业印象(BI),企业识别设计(VI)。日本的TDK,伊藤荣堂,MAZDA等企业导入CI,他们所做的只是将企业的标识给予标准、规范,使之能在大到高楼大厦,小到名片、信封都遵循一种规范,起到统一视觉效果的作用。实际上,这只是视觉识别系统设计——VI设计。与此同时,这种全面的标准化操作却意想不到地带来了管理效率的提高,以低成本,获得高回报。
所以未来不管CI系统是否符合企业形象设计标准,也是必须要完善的品牌服务。未来将是品牌策划的时代,如果企业形象缺失,对未来企业发展将会是不良的。
关键词:企业CI设计
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