金融公司利用VI设计将业务范围扩展
企业形象VI设计公司为女性金融联盟开发了动态标识设计和VI设计，抓住联盟的个性作为全球金融领域变革的催化剂。广州企业形象VI设计公司认为，新的定位和身份体现了联盟自2000年以来为改变金融格局、缩小金融服务性别差距所做的工作。它与135个国家的成员合作，成为变革的倡导者。现在，通过一系列针对安盛银行、苏格兰皇家银行和万事达卡会员的举措和点对点学习，他们将业务范围扩展到银行以外，以提高所有女性的财务实力。
纽约设计桥战略副总裁克里斯蒂娜·塔扎（CristinaTazza）表示：“去年，我们开始与妇女金融联盟合作，他们开始将会员的生态系统从银行扩展到所有金融机构。“我们的角色是树立强大的使命和品牌，在他们踏入这一激动人心的扩张和增长时期时，尽可能清晰，大胆地传达他们的野心。”
DesignBridge参加了2018年在约旦举行的联盟年度峰会，以使自己沉浸在组织的工作中，并全面了解它们如何影响其成员的工作。很明显，联盟在将变化嵌入金融生态系统中发挥了非常积极的作用，导致DesignBridge将联盟的核心个性表达为“变革催化剂”。这种想法被用来支撑整个策略和身份。
然后，DesignBridge将组织的名称从“全球女性银行联盟”发展为“女性金融联盟”，以反映其在推动全球金融业变革方面的新的，更广泛的关注点。DesignBridge还制定了“倡导女性经济”的口号。
DesignBridge复兴了该品牌的使命：“通过与组织合作来倡导女性经济并释放其全部价值，从而提高所有女性的财务实力，”它支持以下新的视觉识别：
-以女性的强大力量为基础，制作了一张变换图，捕捉了联盟及其成员的活力与活力。它被设计为可静态工作或以动画形式工作以在不同的媒体上弯曲。
-中性色调，避免过多的女性化和企业色彩，更适合fintech品牌。
-包括摄影、肖像和版式，体现了联盟工作的积极、积极和深远意义。
-它的创建是为了与其他金融机构并肩作战，同时避免传统的公司银行业务。
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